Príloha č. 10 výzvy OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01

Špecifiká výzvy na predkladanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok
Kód výzvy: OP ĽZ DOP 2016/2.1.1/01

2.4 Oprávnenosť výdavkov realizácie projektu
Podmienka oprávnenosti výdavkov v súvislosti s kvalitou ľudských zdrojov 

Spracovateľ Individuálneho kariérneho plánu
Kvalifikačné predpoklady:
-	VŠ II. stupňa
-	prax v danej oblasti minimálne 1 rok
Odporučené vzdelanie - odbor:
-	psychológia
-	andragogika, ľudské zdroje, personálny manažment
-	sociálna práca
-	sociálne služby a poradenstvo
-	pedagogika, sociálna pedagogika, špeciálna pedagogika, liečebná pedagogika
-	národné hospodárstvo – sociálny rozvoj a sociálna politika
-	národné hospodárstvo – sociálny rozvoj a práca
-	etika, etika - sociálna práca
-	manažment - manažment verejnej správy a regiónov
-	verejná politika a verejná správa
-	verejná správa
Rámcový opis pracovných činností:
-	individuálne poradenské rozhovory s klientom – zhodnotenie osobných a odborných predpokladov
-	posudzovanie osobných predpokladov, schopností a odborných zručností pre výber zamestnania a výber zamestnanca pre zamestnávateľa
-	vypracovanie sociálnej a profesijnej anamnézy klienta
-	tvorba a príp. aj realizácia individuálneho kariérneho plánu klienta
-	môže vykonávať aj činnosti tútora

Tútor 
Kvalifikačné predpoklady:
-	vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
-	vyššie odborné vzdelanie v odbore sociálno-právna činnosť
-	v prípade tútora – zamestnanca podnikateľského subjektu alebo SZČO - kvalifikácia a prax min. 1 rok v odbore, v ktorom UoZ vykonáva pracovnú stáž/ zamestnanie 
Odporučené vzdelanie – odbor:
-	sociálne služby a poradenstvo
-	sociálna práca
-	etika, etika - sociálna práca
-	teológia - misiológia, diakonia a sociálna práca
-	v prípade tútora – zamestnanca podnikateľského subjektu alebo SZČO - kvalifikácia v odbore, v ktorom UoZ vykonáva pracovnú stáž/ zamestnanie 
Rámcový opis pracovných činností:
-	individuálne poradenstvo klientovi na základe jeho potrieb
-	poradenstvo a pomoc pri zabezpečení vzdelávania, pracovnej stáže, zamestnania
-	poskytovanie tútoringu klientovi, riešenie konfliktných situácii medzi klientom a poskytovateľom vzdelávania v priebehu vzdelávania, resp. medzi klientom a zamestnávateľom počas pracovnej stáže a/alebo zamestnania
-	aktivizácia klienta k pozitívnemu riešeniu svojej životnej situácie prostredníctvom vzdelávania a následného vstupu na trh práce
-	iné činnosti prispievajúce k dosiahnutiu výsledku

Poradenský psychológ
Kvalifikačné predpoklady:
- VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore psychológia, psychológia – kognitívna veda, psychológia – sociálna a pracovná psychológia
- špecializačný odbor poradenská psychológia
- prax v danej oblasti minimálne 1 rok

Liečebný pedagóg 
Kvalifikačné predpoklady:
- VŠ vzdelanie I. stupňa
- VŠ vzdelanie II. stupňa
- prax v danej oblasti minimálne 3 roky
Odporučené vzdelanie – odbor:
- liečebná pedagogika
- špecializačný odbor liečebná pedagogika
- učiteľstvo na školách pre mládež vyžadujúcu osobitnú starostlivosť – liečebná pedagogika – terapeuticko-výchovný smer 

Lektor pre vzdelávanie osôb z CS
Kvalifikačné predpoklady:
-	VŠ I. alebo II. stupňa v odbore vzdelávacieho programu, najmenej 2 roky praxe v oblasti, ktorá sa týka oblasti poskytovaného vzdelávania v rámci aktivity, alebo
-	úplné SŠ s maturitou v odbore vzdelávacieho programu, najmenej 2 roky praxe v oblasti, ktorá sa týka oblasti poskytovaného vzdelávania v rámci aktivity, alebo
-	najmenej 4 roky praxe v oblasti, ktorá sa týka oblasti poskytovaného vzdelávania v rámci aktivity
a
-	lektorská spôsobilosť alebo lektorská prax najmenej 1 rok

Riadenie projektu
- v rámci riadenia projektu musia byť pokryté činnosti projektového manažéra a finančného manažéra.

Projektový manažér
Rámcový opis pracovných činností:
-	zodpovedá za kontrolu a efektívne vynakladanie finančných prostriedkov, napr. plánuje, organizuje, riadi, zabezpečuje a kontroluje aktivity projektu
-	komplexne pripravuje procesy na priebežné monitorovanie aktivít a predkladá dokumentáciu v zmysle monitorovania podľa Príručky pre prijímateľa NFP sprostredkovateľského orgánu OP ĽZ pre prioritné osi č. 2, 3, 4 a usmernení Poskytovateľa NFP
-	sleduje dodržiavanie podmienok zmluvy
-	pôsobí ako manažér v projekte pre vytvorenie podmienok na plynulú realizáciu projektu
-	riadi činnosť projektového tímu
-	dbá na dodržiavane časového harmonogramu projektu
-	koordinuje pracovnú odbornú skupinu na sledovanie implementácie výstupov a pod.

Finančný manažér
Rámcový opis pracovných činností:
-	zodpovedá za spracovanie ŽoP a finančné riadenie projektu a predkladá dokumentáciu v zmysle monitorovania podľa Príručky pre prijímateľa NFP sprostredkovateľského orgánu OP ĽZ pre prioritné osi č. 2, 3, 4 a usmernení Poskytovateľa NFP
-	zodpovedá za čerpanie finančných prostriedkov pre dosiahnutie cieľov projektu podľa zmluvy
-	zodpovedá za styk s bankovými inštitúciami a zabezpečenie obchodných procesov z ekonomického hľadiska
-	zabezpečuje vyhotovenie interných predpisov
-	v prípade potreby spolupracuje pri vypracovaní a realizovaní opatrení, ktoré vedú k dosiahnutiu úloh a cieľov projektu
-	predkladá návrhy pre vypracovanie opatrení v oblasti finančného riadenia projektu a pod.
-	vedie účtovnú agendu, zodpovedá za vypracovanie miezd, zabezpečuje ucelené časti účtovného systému organizácie, evidenciu a účtovanie, inventarizáciu, spravovanie daní a poplatkov, vyhotovenie, triedenie a archiváciu účtovných dokladov
-	spracováva prvotnú ekonomickú agendu v rámci projektu pre zaúčtovanie ekonómom